Ph3Über den Bereich /h3 pDie Nachtwachen-Equipe ist klinikübergreifend für die pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Nacht mitverantwortlich. Sie unterstützt gezielt und mit definierten Aufgaben die Stationsnachtwachen der akutpsychiatrischen Stationen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP), des psychiatrischen Notfalls und der Kriseninterventionsstation (ZINK) sowie der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (KAN). Die Nachtwachen-Equipe deckt unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte, beispielsweise Notfalleintritte und Notfallsituationen. Die Nachtwachen-Equipe trägt massgeblich dazu bei, die zeitgemässe Pflegequalität in der Nacht sicherzustellen. /p h3Aufgaben /h3 ul liSie ergänzen das Pflegeteam mit psychiatrischer, medizinischer und pflegerischer Fachkenntnis für die Behandlung akut psychisch erkrankter Menschen /li liRascher Beziehungsaufbau zu Patientinnen und Patienten sowie proaktive Haltung zur Erreichung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung /li liBeratung psychisch erkrankter Personen, von Angehörigen, Behandelnden und Zuweisenden sowie Vermittlung passender Anlaufstellen /li liGemeinsam mit dem Nachttem begleiten sie Eintritte sowie Verlegungen während der Nacht /li liSie übernehmen die Nachtverantwortung bei Abwesenheit von der Leitung /li /ul h3Profil /h3 ul liSie verfügen über praktische Erfahrung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH in der Akutpsychiatrie sowie somatische Kenntnisse /li liSie sind eine begeisterungsfähige Fachperson mit hoher Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz /li liSie verfügen über ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis /li liSie sind flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb /li liSie sprechen und schreiben fliessend Deutsch und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen /li /ul h3Benefits /h3 h3Dienstjubiläum /h3 pLoyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre. /p h3Weiterempfehlungsprogramm /h3 pDie erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken. /p h3Regelmässige Teamevents /h3 pWas uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest. /p h3Bezahlte Pausen /h3 pAm Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt. /p h3Weiterbildung und Entwicklung /h3 pWir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage. /p h3Brands for Employees /h3 pMitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren. /p h3Gratisgetränke am Arbeitsplatz /h3 pKaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr