Hast du Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern und Teil eines engagierten 10‑er‑Teams zu sein? Im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie kannst du mit deiner Expertise dazu beitragen, dass unsere Produktion reibungslos läuft und damit der Genuss unserer feinen Produkte sichergestellt wird. Interessiert? Dann melde dich!
Was du bewegst
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und Störungsbehebung
Durchführen von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
Installationen und Inbetriebnahme von Neuanlagen
Betreuen unserer Haustechnik
Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo‑So, ca. 8x / Jahr)
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker mit elektrischer Grundausbildung NIV13
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Störungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu beheben
Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
Flexibilität, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein (z. B. wochenweiser Pikettdienst ca. 8x / Jahr)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Faire Löhne: FFB‑Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobile Abos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule / Fitness und mehr.
Aus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit‑ und Geldleistungen.
Du‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB‑Group)
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (FFB‑Group)
Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner
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