«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien «Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, ein regional verankertes Unternehmen im Grossraum Landquart, suchen wir eine vielseitige und technisch versierte Persönlichkeit als:
Koordinator IT und Infrastruktur (m/w, 80–100%)
Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen IT, Betrieb und Infrastruktur
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
First- und Second-Level-Support für IT- und Telefonsysteme
Betreuung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Hard- und Software
Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Management und externen IT-Dienstleistern
Betreuung von Clients, Druckern, Netzwerk- und Peripheriegeräten
Mitarbeit bei IT-Optimierungen, IT-Projekten sowie der Weiterentwicklung der IT-Strategie
Pflege der technischen Dokumentation, Inventarisierung und Arbeitsplatzmanagement
Mitwirkung im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity
Koordination und Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit (KOPAS) inkl. Schulungen, Audits und Prüfungen
Koordination des Liegenschafts- und Betriebsunterhalts in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen (HLKS, Elektro)
Planung und Mithilfe bei kleineren Reparaturen sowie beim Einrichten neuer Arbeitsplätze
Verwaltung des Fahrzeugpools inkl. Schaden-, Tank- und Dokumentenmanagement
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit gutem technischem Verständnis
Erfahrung im First- und Second-Level-IT-Support sowie in der Betreuung von IT-Infrastruktur von Vorteil
Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und allgemeiner IT-Infrastruktur
Interesse oder Erfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Gebäudetechnik oder Facility Management
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Störungen oder Ausfällen
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit / KOPAS von Vorteil, jedoch nicht zwingend
Geboten werden:
Regional verankertes Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe IT-Infrastruktur
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie solide Sozialleistungen
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu verbessern
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).
Ihre Ansprechperson:
Herr Peder Kerber
+41 81 533 05 50
#J-18808-Ljbffr