Ihre Rolle
Als leitender Mitarbeiter eines Projektteams verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben.
Ihre Aufgabenbereiche
* Sie leiten eigenverantwortlich kleinere bis mittlere Umbau- und Neubauvorhaben in verschiedenen Projektphasen.
* Sie kalkulieren Bauprojekte nach BKP oder eBKP-H und erstellen Kostenpläne sowie Baubudgets.
* Durch das Führen der Baubuchhaltung, einschließlich gewerksspezifischer Buchungen, behalten Sie die Kontrolle über die Projektkosten.
* Bauherrensitzungen bereiten Sie sorgfältig vor, präsentieren die Projektübersicht, inklusive Kostenstand, Baufortschritt und Termincontrolling und erstellen sowie bearbeiten die Sitzungsprotokolle.
* Sie verfassen Bewerbungsdossiers für Gesamtleistungswettbewerbe.
* Aufgrund Ihrer Coaching-Fähigkeiten unterstützen Sie die internen Bauleiter/innen und Projektleiter/innen.
Ihre Qualifikationen
* Ihre ideal sind eine Architektur- oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. als Architekt/in, Techniker/in, Bauleiter/in oder Bauführer/in)
* Relevante Erfahrung in der Bauleitung
* Erfahrungen im Kalkulieren von kleineren bis mittleren Bauvorhaben sowie im Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
* Erste Erfahrungen in Generalunternehmer- und Totalunternehmerprojekten
* Fundierte Kenntnisse in der Projektentwicklung, insbesondere in Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungskonzepten
* Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Investoren und externen Partnern
* Entscheidungsfähigkeit und Kompetenz im Risikomanagement
Ihr Angebot
Die Möglichkeit, ein vielseitiges Projektportfolio zu übernehmen, bietet Ihnen eine Herausforderung.
Sie können Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Projektphasen ausbauen.
Mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung können Sie ein heterogenes Team unterstützen und weiterentwickeln.
Professionelle Entwicklungs- und Anerkennungsmöglichkeiten warten auf Sie.