What You Can Expect : Du bist für die Personaladministration des gesamten HR-Lifecycle verantwortlich (vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellen von Zeugnissen, Vereinbarungen, Überwachung von Bewilligungen etc.) Zudem bearbeitest du Kandidaten im Bewerbermanagement System (dazu gehört die Erstellung von Jobinseraten, Vorselektion, Korrespondenz und Führen von Interviews) Ebenso fällt die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalbereichsleiterinnen in deinen Aufgabenbereich Ausserdem beantwortest du schriftliche, telefonische und teilweise auch persönliche Anfragen vor Ort What You Bring: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalsachbearbeiter oder Personalassistent sowie über einige Jahre Erfahrung im HR-Bereich Deine sehr guten MS Office Kenntnisse setzt du routiniert im Arbeitsalltag ein Du bringst fundiertes Wissen im Bereich der Sozialversicherungen mit und kannst dieses sicher anwenden Ausserdem verfügst du über eine hohe Sozialkompetenz, bist kommunikativ, diskret und arbeitest gerne selbständig Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Fremdsprachen – insbesondere Italienisch und Englisch – sind von Vorteil Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab