Die neue Herausforderung:
* Wir suchen nach einer Person, die sämtliche elektrotechnischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten ausführt.
* Außerdem ist sie für das Beheben von Störungen an Produktionsanlagen und Infrastruktur verantwortlich.
* Weiterhin repariert und demontiert sie Produktionsanlagen und Infrastruktur.
* Sie ist auch dafür zuständig, neue Produktionsanlagen aufzubauen, zu kalibrieren und zu testen, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam.
* Zudem rapportiert sie die ausgeführten Arbeiten und sichert eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Produktion.
* Sie umsetzt Verbesserungsmassnahmen (Prozessabläufe, Automatisierungen etc.)
* Ferner instruiert sie Produktionsmitarbeitende bei einfachen Störungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen.
* Des Weiteren schafft und pflegt sie bereichsübergreifende Kontakte zu Produktionsmitarbeitenden, Lieferanten und externen Monteuren.
* Schließlich sichert sie die Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Das sind deine Aufgaben:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Automatiker.
* Du bist zuverlässig, selbständig und hast eine genaue Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität und Belastbarkeit.
* Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsflair sowie ausgeprägtes Dienstleistungs- und Teamdenken.
* Bereitschaft Schichtarbeit, Pikettdienst und Wochenendeinsätze zu leisten.
* Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office ist von Vorteil.
* Erste Kontakte in den Bereichen Signal-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil.
* Der Besitz des Grundkurses PSAgA und Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe – oder die Bereitschaft, diesen Kurs zeitnah zu absolvieren – sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hinweis:
Bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen etc. in einem einzigen PDF vor.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Bei dieser Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.
Coca-Cola HBC ist ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert.
Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.