Leiter Asset Management Netze (alle)
Wir bieten dir die Chance, in einer sich stark wandelnden Branche bei einer gut positionierten bedeutenden Energiedienstleisterin Verantwortung zu übernehmen für eine sichere, wettbewerbs- und zukunftsfähige Energieversorgung. Mit deiner Führungsrolle im Asset Management trägst du dazu bei, AEW zum führenden Netzunternehmen in der Schweiz zu positionieren.
Leiter Asset Management Netze (alle)
Deine Aufgaben
Führung des Asset Managements mit insgesamt rund 25 Mitarbeitenden in vier spezialisierten Teams
Entwicklung, Pflege und Umsetzung der übergreifenden Asset-Management-Strategie
Verantwortung für die mittel- und langfristige Netzplanung und Zielnetzentwicklung sowie der langfristiger Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien
Übersetzung der strategischen Vorgaben in Projekt- und Instandhaltungsprogramme sowie Umsetzung in Zusammenarbeit mit Engineering, Netzbetrieb, Instandhaltung und Regionalcentern
Langfristige Steuerung der Netzkosten inkl. der Verantwortung für Tarifstrukturen, Tarifierung und Netzprodukten
Sicherstellung der Netzeffizienz und Versorgungssicherheit im Rahmen der Regulierungsvorgaben
Initiierung und Umsetzung von Innovations-, Digitalisierung-, und Transformationsprojekten
Verantwortlich für die technische Dokumentation und Datenmanagement
Dein Profil
(Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, in der Netzwirtschaft, der Netzplanung oder im Netzbetrieb elektrischer Verteilnetze
Ausgewiesene Führungserfahrung in einer technischen oder netzwirtschaftlichen Organisation
Fundierte Kenntnisse regulatorischer und netzwirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regeln
Erfahrung mit Asset-Management-, GIS- und Netzberechnungssystemen
Idealerweise Zusatzqualifikationen in Asset Management, Projektmanagement oder Regulierung
Erfahrungen in der marktorientierten Unternehmens entwicklung sowie Leistungserbringung
Teamfähige, innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
Unser Angebot
Work-Life-Balance
Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
Weiterbildungsmöglichkeit
Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.
Faire Vergütung
Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
Einführungsprogramm
Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.
Gemeinsame Erfolge
Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Moderne Arbeitsmittel
Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.
Wir sind gerne für dich da!
Fragen zu Bewerbung und Stelle
Malte
partners ag
E-Mail schreiben
Über uns