Gestalte die Energiezukunft aktiv mit uns. Übernimm die Gesamtverantwortung für das Kundengeschäft Netze und bringe hervorragende Produkte und Dienstleistungen zu unserer Kundschaft. Pensum: 80-100%
Das kannst du gestalten
* Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Kundengeschäfts des Geschäftsbereichs Netze mit fünf Produktgruppen.
* Du führst mit deinem Team direkt die Produktgruppen Smart Meter Solution sowie Mittel-/Niederspannungsanlagen und -leitungen.
* Du führst und entwickelst ein Team aus Key Account Management, Projektleitung sowie Verkaufs- und Projektadministration.
* Du steuerst alle Vertriebsaktivitäten von der Betreuung der Schlüsselkundschaft bis zur Umsetzung von Verkaufsstrategien im B2B-Umfeld.
* Du pflegst strategische Kunden- und Partnerbeziehungen und stellst die nachhaltige Entwicklung des Kundengeschäfts sicher.
* Du bist für das Erreichen der Vertriebsziele wie Bestellungseingang, Umsatz, Marge und Neukunden verantwortlich und analysierst laufend den Sales-Funnel.
Das macht dich aus
* Du hast ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Funktionsbezug, idealerweise mit Vertiefung Betriebswirtschaft oder Vertrieb.
* Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Projektgeschäft, mit nachweislichem Erfolg mit.
* Du hast bereits Vertriebs- oder Produktteams geführt und Freude am Entwickeln von Organisationen im technischen Umfeld.
* Du bringst eine ausgeprägte Affinität für technische Themen mit und bist analytisch sowie strategisch denkend.
* Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Angebotserstellung, Pricing und Vertragsmanagement.
* Du sprichst stilsicheres Deutsch und gutes Englisch.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
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