Superviseur comptabilité/Superviseuse comptabilité
Superviseur comptabilité/Superviseuse comptabilité
Senior Consultant Recrutement Permanent | Corporate Functions
À propos de l'entreprise
Pour l'ouverture d'un projet exceptionnel sur Genève prévu pour septembre / octobre, nous sommes urgemment à la recherche d'un/une Superviseur Comptable et RH FR/ANG courant, disponible de suite ou très rapidement.
Vos missions en comptabilité et finance :
* Préparer les états financiers mensuels (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie) et présenter les analyses à la direction.
* Vérifier et enregistrer avec précision les transactions telles que les factures fournisseurs, paiements, salaires, dépenses, revenus et encaissements clients à l’aide de logiciels comptables.
* Préparer la liste des paiements, obtenir les approbations nécessaires etgénérer les bons de paiement.
* Générer les factures, suivre les dépenses et rapprocher les relevésbancaires/Cartes de crédit.
* Veiller au respect des régulations financières suisses (TVA, normes comptables suisses, taxes sur les salaires) et soutenir les audits internes/externes.
* Effectuer le suivi avec les clients pour le recouvrement des créances.
* Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des devis, effectuer des comparaisons de coûts, préparer les bons de commande et obtenir les approbations.
* Maintenir le registre des immobilisations (FAR), comptabiliser l’amortissement précis, suivre les mouvements des actifs, etc.
* Assister à la préparation du budget, aux prévisions financières et à l’analyse des écarts pour soutenir la prise de décision.
* Maintenir un dossier de toutes les polices d’assurance (propriétés véhicules, et employés) et coordonner avec les assureurs pour garantir le renouvellement dans les délais.
* Suivre tous les contrats de maintenance pour garantir leur conformité aux termes et conditions – en particulier concernant les dates de début et les frais applicables – et veiller aux renouvellements dans les délais.
* Gestion des paiements des salaires, impôts à la source et charges sociales et suivi des absences.
* Veiller au respect des normes RH en vigueur.
* Contribuer à l’élaboration des politiques RH.
* Suivi administratif des dossiers du personnel.
* Point de contact RH pour les employés.
Vous êtes également garant de la coordination de la pré-ouverture du projet et pour cela participez à la mise en place des procédures administratives et financières avant l’ouverture.
Qualifications et Compétences requises :
* Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique
* Connaissance approfondie des normes comptables suisses (TVA, salaires, amortissements, etc.)
* Expérience en clôture mensuelle et reporting financier
* Maîtrise des logiciels comptables (type crésus, GIT...)
* Bonne compréhension des obligations fiscales et sociales suisses
* Compétences en gestion RH administrative (salaires, charges sociales, absences, contrats)
* Expérience en gestion budgétaire et analyse financière
* Connaissance des processus de pré-ouverture de projets (mise en place de procédures, suivi administratif)
* Vous parlez couramment français et anglais (reporting régulier en anglais en visio)
* Rigoureux-se, vous avez un bon esprit analytique et de synthèse
* Vous êtes doté-e d'excellentes compétences en organisation et priorisation
* Vous êtes une personne autonome et proactive
* Discret-e, vous avez un très bon relationnel et bon sens de la communication
* Vous évoluez au sein d'une structure à taille humaine avec un bon esprit d’équipe
Pour ce poste, un casier judiciaire vierge et une attestation de non poursuite sont requis.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour que l'on puisse en discuter ensemble, je réponds volontiers à vos questions.
#J-18808-Ljbffr