Wir suchen für den Standort Münsterlingen eine/-n
Bau-/ Projektleiter/-in Hochbau
100%
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabengebiet.
In einem dynamischen und spannenden Umfeld finden Sie Gestaltungsspielraum und zeitgemässe, attraktive Arbeitsbedingungen.
Sie übernehmen
* In dieser Position übernehmen Sie insbesondere für die SIA-Phasen 31-53 die Bau- und Projektleitung für anspruchsvolle Neu-, Umbau-, und Sanierungsprojekte, welche meist unter laufendem Spitalbetrieb ausgeführt werden
* Sie beauftragen externe Planungsbüros und Bauleistungsträger und sind verantwortlich für die Bestellung, die Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie der Baustelle
* Sie sind zuständig für das Controlling des Bauprozesses und die Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität unter Berücksichtigung der projektspezifischen Vorgaben
* Sie stellen die stufen- und phasengerechte Information und Kommunikation an sämtliche Anspruchsgruppen, insbesondere auch die proaktive Kommunikation gegenüber den internen Nutzergruppen, sicher und verwenden dazu alle gängigen Instrumente des Projektmanagements
Sie bringen mit
* Sie sind eine unternehmerisch denkende, flexible, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
* Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Architekt/-in oder dipl. Bauleiter/-in und haben ein hohes Kostenbewusstsein und Erfahrung in Kostenermittlungen und Projektführung für alle Bauphasen
* Beschaffungsrecht, Planervertrags- und Werkvertragswesen sind keine Fremdwörter
* Sie kennen die bauspezifischen Normen- und Gesetzgebungen
* Sehr gute IT-Kenntnisse mit Office- und Bauadministration-Applikation (Messerli)
* Sie sind humorvoll und setzen sich für Ihre Anliegen mit Leidenschaft ein
Darauf dürfen Sie sich freuen
* Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
* Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
* Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
* Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
* Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
* Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
* 16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
* Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
* Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
* Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
* Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren
* Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
* Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson
«Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.»
Peter Wiedermann
+41 58 144 70 22
Leiter Realisierung
Die thurmed Immobilien AG stellt sich Ihnen vor
Die thurmed Immobilien AG (TIAG) mit Sitz in Frauenfeld ist das Kompetenzzentrum für alle Immobiliendienstleistungen in der stetig wachsenden thurmed Unternehmensgruppe. Insbesondere für die Standorte der Spital Thurgau AG bieten wir umfassende Architektur-, Bauplaner- und Immobiliendienstleistungen an und stellen so den reibungslosen Betrieb, den technischen Unterhalt sowie auch die Verwaltung des umfangreichen Liegenschaftsportfolios sicher.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.