Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Hier wachsen Sie nicht einfach in eine Rolle hinein, hier entwickeln Sie sich gezielt zur Führungspersönlichkeit. Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie in Koppigen als stellvertretende Wohnbereichsleitung Verantwortung für Abläufe, Qualität und Teamdynamik im Pflegealltag. In einem Pensum von 70 bis 100 % gestalten Sie aktiv mit, treffen Entscheidungen und bauen Ihre Führungskompetenz Schritt für Schritt aus.
Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe
Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
Mithilfe bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Wohnbereichs
Übernahme von delegierten Führungsaufgaben sowie Tages und Hausverantwortung
Aktive Steuerung und Begleitung des Pflegeprozesses inklusive lückenloser Dokumentation
Mitarbeit in Fach und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
Übernahme der Führungsverantwortung bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende sowie Angehörige im Pflegealltag
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Langzeitpflege
Interesse an Führungsaufgaben sowie erste Erfahrung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzende Kommunikation
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Pflegealltag
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Wohnbereichsleitung
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit wachsender Führungsverantwortung
Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Möglichkeit zum Wiedereinstieg in eine verantwortungsvolle Funktion
Kostenloser Parkplatz vor Ort
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU
Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung
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