Eine Personalberatung in Zürich sucht eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Personalwesen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess sowie die Erarbeitung von Kennzahlen für das Management. Bewerber sollten über eine Weiterbildung im Personalwesen, eine ausgeprägte Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenständigkeit und operative HR-Tätigkeiten geschätzt werden.
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