Der Verein Katzenhübel bietet erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf bedürfnisgerechte, tier- und naturnahe Wohn- und Arbeitsplätze auf dem Bauernhof an. Im Höchweidhus leben zehn junge Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung und/oder Autismus-Spektrum-Störungen. Zusätzlich beschäftigen wir drei Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf in der Tagesstruktur.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine pragmatische, motivierende und emotional intelligente Persönlichkeit als unsere künftige.
Standortleitung Höchweidhus (m/w/d)
Pensum 80-90%
Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in dynamischem Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht …
In dieser wichtigen Kaderfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind eine wertvolle Sparring- und Austauschperson, ohne dabei die Bodenhaftigkeit zu verlieren. Sie denken und handeln ganzheitlich und lösungsorientiert, kommunizieren proaktiv und fördern eine zielgerichtete, aufeinander abgestimmte Zusammenarbeit im Team.
Ihre Aufgaben
Verantwortliche fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Standorts (Angestellte, Auszubildende, Praktikanten, Zivildienstleistende)
Sicherstellen einer nachhaltig hohen Betreuungsqualität unter anderem durch professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen wie auch medizinischen und pflegerischen Ansprechpersonen
Begleiten, entwickeln und stärken des Teams im agogischen Handeln im Rahmen eines positiven Arbeitsklimas
Koordinieren der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Verantwortung für Dienstpläne, das Einhalten des vorgegebenen Budgets sowie Gewährleistung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
Präsenz in herausfordernden Situationen und Sicherstellung von Orientierung und Stabilität
Repräsentieren des Standorts gegenüber Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen und Sicherstellung der einheitlichen, wie auch nachhaltigen Kommunikation mit diesen
Umsetzen der strategischen Ziele sowie fachliche und konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standorts
Gestalten eines Umfelds, das Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Ressourcenorientierung gezielt fördert
Last but not least agieren Sie als Vorbild und bleiben durch Ihre tatkräftige anteilige operative Mitarbeit im Betreuungsalltag stets am Puls des Standorts
Ausbildung auf Tertiärstufe (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Uni, FH)
Fachlich fundiertes Handeln verbunden mit hohem Mass an Empathie in Mitarbeiterführung
Strukturierte, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion, ausgeprägte Kritik- und Teamfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis und vernetztes Denken
Ausgeprägte Fach-, Methodenkompetenzen im Umfeld der Betreuung
Offenheit für Veränderungen und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
Hohe Sozial- wie Führungskompetenz
Das macht unser Verein Katzenhübel aus:
An einem wunderschönen Arbeitsort auf dem Land mit Nutztierhaltung arbeiten wir prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert, sind verlässlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen grossen Wert auf eine gleichbleibend hohe Betreuungsqualität, ein gesundheitsförderndes Umfeld und unterstützen persönliche wie auch berufliche Weiterentwicklung.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Carla Dioum, Geschäftsführerin - Tel. 062 777 45 01
Wollen Sie sich mit uns auf diese spannende Reise in die Zukunft begeben?
#J-18808-Ljbffr