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Dein Beitrag
Du konzipierst, steuerst und begleitest eigenverantwortlich Transformations- und Entwicklungsprozesse in einer agilen Organisation.
Du begleitest Führungskräfte und Teams bei der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Sinne einer agilen Kultur.
Du entwickelst Strategien für nachhaltige Organisationsentwicklung, setzt diese um und evaluierst kontinuierlich ihre Wirksamkeit.
Du initiierst und begleitest Workshops, Schulungen und Reflexionsprozesse, um eine offene, innovative Unternehmenskultur zu fördern.
Du arbeitest eng mit anderen Expertinnen und Experten zusammen, um Best Practices auszutauschen und die Wirksamkeit der Massnahmen zu steigern.
Du bist Katalysator für die AI-Transformation im Sektor.
Deine Fähigkeiten und Talente
Höhere Berufsbildung, mit Bezug zur Aufgabe.
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Transformation, vorzugsweise in einem agilen Umfeld.
Verständnis agiler Methoden sowie Kenntnisse in Leadership- und Kulturentwicklung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine lösungsorientierte, strategische Arbeitsweise.
Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern und sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist.
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