Poste : Directeur Trice des Finances
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Nous recherchons un candidat expérimenté pour occuper le poste de directeur/trice adjoint/e des finances. Le rôle consiste à contribuer à l'élaboration et au développement d'une vision stratégique pour l'institution.
Vous aurez la responsabilité de collaborer étroitement avec les membres de la gouvernance et la direction générale pour garantir le bon fonctionnement de l'institution. Vous devrez également veiller à ce que l'organisation soit en phase avec les objectifs stratégiques et les réalisations opérationnelles.
Missions clés
* Contribution active à l'élaboration de la stratégie financière de l'institution ;
* Participation aux décisions concernant l'orientation et la mise en œuvre de la politique financière ;
* Veille active sur les sujets concernant l'institution dans le domaine des finances/achats ;
* Représentation de la direction des finances devant les instances de l'institution ou devant les instances politiques ;
* Élaboration et maintien d'un climat de travail stimulant, y compris l'encadrement et la motivation des collaborateurs.
Compétences requises
* Formation universitaire de niveau master, complétée par une postgraduation en gestion de projets, administration publique ou management ;
* Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans une direction financière (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, achats, audit interne/externe) ;
* Expériences démontrées en gestion d'équipe et en management de projets transversaux ;
* Bonne compréhension des enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois du domaine financier ;
* Leadership fort, capacité à élaborer une vision stratégique à long terme et à défendre les positions institutionnelles ;
* Personnalité dynamique, pragmatique et orientée solutions ;
* Excellentes capacités à communiquer en français (oral et écrit).
Avantages offerts
* Culture d'entreprise ouverte et respectueuse ;
* Développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
* Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ;
* Vraies solutions pour favoriser l'équilibre vie professionnelle - vie privée ;
* Activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.