Business Analysts ERP - Product & Policy - 80-100%
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Pour nous accompagner, et compléter notre équipe Solution P&C (Property & Casualty) nous recherchons un Business Analysts ERP - Product & Policy - 80-100%, qui travaillera en étroite collaboration avec les services métiers et les équipes techniques de la transformation digitale.
Les missions qui vous attendent :
Préparer et animer les ateliers sur la capture des besoins fonctionnels détaillés
Traduire les besoins en spécifications technico-fonctionnelle et définir les solutions techniques dans Guidewire PolicyCenter
Documenter / modéliser (UML, BPMN) pour faciliter la communication et la compréhension des systèmes
Participer à l'estimation de l'effort de réalisation, évaluer et formaliser les spécifications métiers selon la valeur ajoutée pour l'entreprise
Accompagner et participer aux sessions de tests fonctionnels et UAT
Collaborer étroitement avec les PO, les développeurs et les architectes pour valider et garantir la qualité des livrables
Votre profil :
Une expérience d'au minimum 5 ans en tant que Business Analyst, dans un milieu assurantielle. Une certification BA est un atout
Formation professionnelle supérieure de type HES, universitaire en Informatique ou diplôme équivalent
Compréhension de l'architecture globale IT et des problématiques d'intégration (API, micro services, etc.)
Excellente communication et capacité à s'adapter aux interlocuteurs pour être l'interface dans les projets
Une expertise dans les solutions ERP (Guidewire est indispensable (certification Policycenter un plus))
Excellent niveau de français ( C1 ) nécessaire et maitrise de l'anglais ( B2)
Nous vous offrons :
Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autres
Un soutien dans le développement et la formation
Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
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