Chief operating officer (coo)

PpDie Fixit Gruppe gehört zu den führenden Anbietern in der Baustoffindustrie und vereint mehrere traditionsreiche Marken unter einem Dach. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Baustoffsysteme für den Hochbau und bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Mörtel, Putze, Fassadensysteme sowie Wärmedämmung an. Mit langjähriger Erfahrung, technischer Kompetenz und konsequenter Qualitätsorientierung hat sich die Fixit Gruppe europaweit als verlässlicher Partner für Bauunternehmen, Architekten und Planer etabliert. Nachhaltiges Bauen, Energieeffizienz und innovative Systemlösungen stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. /p pInnerhalb der Gruppe nimmt die Schweiz eine bedeutende Rolle ein und umfasst die vier Gesellschaften Fixit, Röfix, Greutol, Fixit-Ti. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Mörtel-, Putz- und Wärmedämmsysteme. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus der Bauwirtschaft entwickelt die Fixit Gruppe praxisorientierte Lösungen, die sowohl technische als auch ökologische Anforderungen erfüllen. Moderne Produktionsanlagen, eine starke regionale Präsenz sowie kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung ermöglichen es dem Unternehmen, flexibel auf Marktbedürfnisse zu reagieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. /p pIm Zuge unserer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen /p h3Chief Operating Officer (COO) /h3 h3Ihre Hauptaufgaben /h3 ul liStrategische Weiterentwicklung und Restrukturierung des Produktions- und Standortnetzwerks in der Schweiz /li liAusrichtung der Produktionsstätten an den zukünftigen Bedürfnissen des Schweizer Marktes /li liFührung und Steuerung der Bereiche Produktion, Logistik, Einkauf, FE/QS sowie Arbeitssicherheit /li liSicherstellung einer effizienten, nachhaltigen und kostenoptimierten Produktion /li liOptimierung der Supply Chain sowie Reduktion und Steuerung der Logistikkosten /li liSicherstellung einer marktgerechten Produktverfügbarkeit hinsichtlich Qualität, Stabilität, Geschwindigkeit und Flexibilität /li liSteuerung und Priorisierung von Investitionen, Modernisierung und Automatisierung der Werke /li liWeiterentwicklung von Produktionsprozessen, Rezepturen und Werksauslastung /li liSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Behördenvorgaben /li liNachhaltige Weiterentwicklung der Organisation sowie Förderung und Coaching der Führungskräfte /li liEnge Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen in den Bereichen Produktion, Technik, FE und Logistik /li liAktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Schweizer Organisation /li /ul h3Ausbildung und fachliche Erfahrung /h3 ul liTechnische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Maschinenbau, Supply Chain oder vergleichbar /li liMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren COO-/Operations-Funktion /li liTiefgehendes Verständnis industrieller Produktionsprozesse, idealerweise in kontinuierlicher Produktion /li liFundierte Erfahrung in Supply Chain Management, Logistik und Einkauf /li liErfahrung im Schweizer Industrieumfeld zwingend /li liKenntnisse im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil /li liErfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Behörden und Arbeitssicherheit /li liNachweisbare Erfolge in Transformation, Effizienzsteigerung und Organisationsentwicklung /li liErfahrung in der Steuerung komplexer Produktions- und Standortstrukturen /li liUnternehmerisches Verständnis für Kosten, Investitionen und operative KPIs /li liSprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), gute Französisch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Persönlichkeitsprofil /h3 ul liStarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke /li liStrategisches Denken kombiniert mit operativer Tiefe /li liAnalytisch, strukturiert und belastbar /li liHohe Glaubwürdigkeit und Integrität /li liUnternehmerisch denkend und entscheidungsstark /li liOffene, transparente und empathische Kommunikation /li liTeamplayer innerhalb der Geschäftsleitung /li liFähigkeit, Stabilität und Veränderung gleichzeitig zu führen /li /ul h3Wir bieten Ihnen /h3 ul liStrategische Verantwortung und operative Gestaltungskraft /li liHohe unternehmerische Freiheit innerhalb klarer Konzernstrukturen /li liSichtbarkeit innerhalb der internationalen Gruppe /li liEinfluss auf zentrale Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Automatisierung und Standortentwicklung /li liEin stabiles, werteorientiertes und gleichzeitig dynamisches Umfeld /li liAttraktive Rahmenbedingungen inklusive marktkonformer Executive Compensation /li /ul pHaben wir Ihr Interesse geweckt? /p pDiese Vakanz wird durch einen externen Executive-Search-Partner betreut. /p pBitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an unseren Partner. Den Link zur Homepage finden Sie hier: /p pBewerbung einreichen /p /p #J-18808-Ljbffr