Überblick Als Sachbearbeiter*in im Product Management Personal Care unterstützt du unsere PMs in organisatorischen und administrativen Belangen, erstellst Reportings und Analysen, koordinierst Aktionen und betreust Projekte. Wir suchen eine strukturierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamfähigkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst Unterstützung der zugewiesenen PM's in organisatorischen und administrativen Belangen
Erstellen von Reportings, Analysen und Statistiken z. B. Absatz und Verkaufszahlen aus verschiedenen Tools wie BWI, SAP etc.
Betreuung und eigenverantwortliche Abwicklung von Aktionen in enger interner und externer Zusammenarbeit
Selbständige qualitative und zeitlich korrekte Bearbeitung von Sortimentslisten und Datenpflegeformulare
Vorbereitung und Erstellung der Kalkulationen und Offerten auf Auftrag PM
Bearbeiten der Musterbezugslisten
Organisation und Abwicklung von Sonderfreigaben auf Anweisung PM
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Excel), sehr gute SAP-Kenntnisse
Affinität zu Personal Care/Beauty Bereich
Praktische Erfahrung im FMCG-Marketing/Produkt Management/Sales (von Vorteil)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess:
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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