PpWählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen /p pÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. /p pbGemeinsam ein Stockwerk nach oben als /b /p h3Verkaufsprofi Liftmodernisierung in Bern (m/w/d) 80-100% /h3 pDein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem bVideo /b /p h3bDeine neuen Herausforderungen: /b /h3 ul liLeadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft für Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen, Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten) /li liAusarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten /li liSchlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschäften /li liGesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung /li liÜbergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen /li /ul h3bDeine idealen Voraussetzungen: /b /h3 ul liAbgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre /li liMehrjährige Verkaufserfahrung, Zusatzausbildung im Verkauf von Vorteil /li liMehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern von Vorteil /li liProjektmanagementkenntnisse /li liGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil /li /ul h3bUnsere Benefits: /b /h3 ul libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li libGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li libEntschädigung für deine Mittagsverpflegung /b. /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li libKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität /b innerhalb des Unternehmens. /li /ul pBist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! /p pBei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p pJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. /p /p #J-18808-Ljbffr