Ph3Überblick /h3 pDie DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den … Der ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Weltweit führende Personaldienstleister /p ul liAls haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert /li liMarktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften /li liMit Stolz können wir sagen, dass wir bereits Institut als einer von ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden /li /ul h3Position /h3 ul liIn der Position als stehen Sie stetig im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team Firmen und Bewerber:innen zusammen /li liSie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich /li liSie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten /li liVon der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig /li liGemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen /li liSie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite /li liDie Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen /li liNachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung /li liIhr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit /li liSie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein /li liSie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden /li liEine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten /li liTeamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unserem Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden /li liEine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können /li liFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab /li /ul h3Ihre Benefits /h3 ul lieingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz /li liUnbefristete Festanstellung /li libestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub /li /ul h3Gehaltspaket /h3 ul liab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung /li liFirmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum /li liflexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich /li /ul h3Onboarding Trainings /h3 pWir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan /p pTrainings Weiterbildungsmöglichkeiten: /p ul li20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur /li liGreat Place to Work /li liflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr