Du willst im Recruiting durchstarten, liebst Talent Acquisition, Employer Branding und führst gerne Interviews? Wir sind ein junges Team, das KMU mit smarten HR-Lösungen unterstützt – persönlich, digital und immer am Puls. Engagiere dich mit unseren HR Consultants im Recruiting, übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und sorge mit deiner Energie für eine erstklassige Candidate Experience.
Deine Mission:
* Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement in Refline
* Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen auf LinkedIn und knüpfst aktiv Kontakt zu ihnen
* Du koordinierst Interviews, holst Referenzen ein und hältst die Kandidat:innen immer up to date
* Sobald du ready bist, übernimmst du das Recruiting von Sachbearbeiter-Positionen auf Deutsch und Englisch – inklusive strukturierter Interviews via MS Teams und aussagekräftigen Interviewberichten
Was du mitbringst:
* Du bist mindestens im 3. Semester deines Bachelors oder Masters (Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaft o.ä.) oder hast eine KV-Ausbildung (M-Profil) absolviert
* Erste Erfahrung mit Sourcing, Recruiting-Tools oder Analytics? Nice to have!
* Du interessierst dich für neue Recruiting-Trends und bringst diese aktiv ins Team ein
* Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch B2/C1, Schweizerdeutsch
Was dich erwartet:
* Abwechslungsreiche Recruiting-Projekte mit spannenden Kunden
* Viel Eigenverantwortung, Flexibilität und ein modernes Office im Zürcher Seefeld
* Flexible Arbeitszeiten für deinen perfekten Study-Life-Job-Mix
* Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert
Ready, im Recruiting Impact zu machen? Dann bewirb dich jetzt online!
Jetzt online bewerben
Hast du Fragen? Annette Corona oder Anna Kotrba helfen dir gerne weiter: +41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch.
Let’s shape our Recruiting together!
HC Solutions AG
Frau Annette Corona
044 915 12 12
#J-18808-Ljbffr