AufgabengebietEntwicklung datenbasierter Verhandlungsstrategien für stationäre TarifeErstellung von StrategiepapierenDatenanalysen und ReportingBenchmarking sowie Entwicklung von Preis- und MengenmodellenUnterstützung der Verhandlungsleitung mit Daten gestützten ArgumentationslinienMitarbeit an Stellungnahmen in kantonalen Verfahren und vor BundesverwaltungsgerichtAnforderungsprofilKommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit ÜberzeugungskraftSelbständig, effizient und zielorientiert in der ArbeitsweiseAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Affinität zu Zahlen, Daten und Statistiken sowie deren ZusammenhängeErfahrung in der Schweizer Gesundheitsbranche (u.a. DRG, TARPSY, ST Reha, Rekole)Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse von VorteilAbgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Ökonomie oder RechtAngebotSinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem gesundheitspolitisch relevanten UmfeldFlexible Arbeitsmodelle inklusive Möglichkeit für HomeofficePositive, unterstützende Unternehmenskultur mit hoher MitarbeitendenzufriedenheitKollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit geschätzt wirdAttraktive Anstellungsbedingungen mit hervorragenden SozialleistungenGezielte Förderung durch Aus- und WeiterbildungKontaktErkennen Sie sich und Ihre Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. >> Hier bewerbenFür fachliche Fragestellungen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Annette Messer, Leiterin Fachbereich Leistungseinkauf, annette.messer@tarifsuisse.ch. tarifsuisse ag, c/o santésuisse, Adhuresa Hadergjonaj, HR-Spezialistin, Römerstrasse 20, 4502 Solothurn j4id9860735a j4it0939a j4iy25a