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Conseiller·ère financier·ère (sans expérience) – 10–100 %, présentiel + télétravail

Chavannes
Convit Central GmbH
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Conseiller·ère financier·ère (sans expérience) – 10–100 %, présentiel + télétravail
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About the job Conseiller·ère financier·ère (sans expérience) – 10–100 %, présentiel + télétravail
Conseiller·ère financier·ère (sans expérience) – 10–100 %, présentiel + télétravail

Rejoignez la finance & la prévoyance en reconversion — focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire (sans produits d’assurance).

Important (Frontaliers uniquement):

Candidatures acceptées uniquement pour les frontaliers disposant d’un permis G / carte de frontalier valable.

Aucune candidature sans statut de frontalier (permis G).

Formation VBV gratuite incluse (prise en charge par l’employeur).

Objectif: certification VBV (VBV-zertifiziert) après la formation.

Informations clés:

Organisation: Convit Central GmbH (Département: Convit Central GmbH)

Localisation: Chavannes-près-Renens, Suisse (région Lausanne / Genève) · Télétravail/Hybride possible selon poste

Type de contrat: CDI · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+)

Rémunération: CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus; selon taux & performance)

Conseiller les clients privés et/ou PME sur la prévoyance, l’épargne et l’investissement (3a/3b, ETF, fonds de prévoyance).

Analyser les besoins, construire des concepts financiers et proposer des solutions adaptées (sans assurance).

Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site; suivi et documentation dans le CRM.

Développer et fidéliser un portefeuille; recommandations et relances structurées.

Frontaliers avec permis G obligatoire.

Reconversion bienvenue; expérience vente/service un atout.

Excellent relationnel, orienté résultats, autonome et rigoureux.

À l’aise avec les outils numériques et le suivi CRM.

Formation interne + VBV gratuite et accompagnement jusqu’à la certification.

Horaires flexibles, télétravail/hybride selon poste; parcours de carrière (junior → senior → team lead).

Incentives: voyage 5★ annuel pour les top performers.

Candidature: Postulez en ligne — réponse rapide.

Note: Pas de produits d’assurance / pas de conseil en assurance.

#J-18808-Ljbffr

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