Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
Unbefristet
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive, anpackende und strukturierte Persönlichkeit als
Professional / Senior ICT System Engineer (m/w/d)% Deine Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturlösungen (OnPrem & Cloud)
Betrieb, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen (Nutanix, Azure)
Sicherstellen von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Infrastruktur-Komponenten
Betrieb und Weiterentwicklung von Backup- und Storage-Lösungen
Störungsanalyse und -behebung im 2nd/3rd-Level-Support
Technische Projektleitung inkl. Koordination mit internen und externen Partnern
Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Systemen und Prozessen
Unterstützung bei der Ausbildung von unseren IT-Lernenden
Deine Qualitäten Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildungen oder ein Studium im Bereich Informatik
Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering / IT-Infrastruktur
Du kannst fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Virtualisierung, Storage & Backup vorweisen
Du bringst Erfahrungen in Cloud-Technologien mit (vorzugsweise Azure) sowie idealerweise im Bereich Infrastructure-as-Code
Du bist vertraut mit grundlegenden Konzepten zur IT-Security und Netzwerken
Deine Persönlichkeit ist geprägt durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine motivierte Art sowie eine analytische Vorgehensweise
Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und in unserer Pikettorganisation zu unterstützen
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHFplus zusätzlich CHFpro Kind)
PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt Für Fragen zur Stelle steht dir Jürg Kipfer (Leiter ICT-Betrieb) unter der Telefonnummerund für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.
Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
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