Du liebst die Produktionsplanung und verlierst dabei nie den Überblick? Du magst den Geschmack von frischem Brot? Du bist ein Teamplayer, der es versteht, mit verschiedenen Stakeholdern fachgerecht zu kommunizieren? Du bist stets auf der Suche nach Wegen, das Fach-Know-how zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns und werde Teil der Migros-Familie!Was du bewegstErstellen der Produktionsplanung auf der Basis der Vorgaben Bestelleingänge/IBP Prognosedaten, Aktions- und Festtagsinformationen sowie Fertigwarenbestände, unterstützt durch die SAP-WerkzeugeLaufende Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität im AufgabenbereichÜberprüfen der vorhandenen Kapazitäten auf den Ressourcen und Berücksichtigung in der PlanungKompetente und ausführliche Kommunikation zu den diversen Schnittstellen wie Verkauf, Marketing, Produktion, Hauptsitz, usw.Verbessert und entwickelt das Fach-Know-how kontinuierlich und sichert dieses innerhalb des Teams inkl. StellvertretungErarbeitet das benötigte Zahlen- und Informationsmaterial zur Erstellung von Controlling WerkzeugenWas du mitbringstBildung: Höhere Fachschule im Bereich Produktion / Supply Chain / Betriebswirtschaft o.ä.Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder in einer ähnlichen FunktionGute SAP/S4 und SAP/EWM Kenntnisse sowie gute allgemeine PC-Kenntnisse in Word / Excel / Teams Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenzen Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und SelbständigkeitGute schriftliche und mündliche AusdrucksweiseBereitschaft, 1 x im Monat am Samstag und gelegentlich an Festtagen zu arbeiten (mit Kompensationsmöglichkeit)Deutsch (fliessend)Englisch (von Vorteil)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael ArpagausHR Recruiter & Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.