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Head of production engineering (schattdorf, ch, 6467)

Schattdorf
Datwyler
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpIn Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8‘000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1‘000 Mio. /p pUnsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als… /p pIn dieser wichtigen Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Production Engineering am Standort Schattdorf und führst diesen Bereich sowohl strategisch als auch operativ. Dabei stellst du effiziente und stabile Produktionsprozesse sicher, treibst Optimierungen voran und verantwortest die Umsetzung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen. /p h3Deine Hauptaufgaben /h3 ul liDisziplinarische und fachliche Führung des gesamten Production Engineering Teams (ca. 20 Personen – Process Engineering, Automation, Projekt- und Investitionsmanagement) /li liFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP / CIP) sowie der Lean- und Digitalisierungskompetenz innerhalb der Organisation /li liVerantwortung für die nachhaltige Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten /li liDurchführung technischer Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Problemlösungsprozessen (z. B. 8D oder 8‑Step) /li liTechnische Verantwortung für die Erstellung von Maschinenkonzepten, die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Optimierung des Materialflusses sowie der bestehenden Anlagen /li liGesamtverantwortung für Investitions- und Optimierungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung /li liAustausch mit anderen Standorten zur Standardisierung und Harmonisierung /li liEntwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie in enger Abstimmung mit der Werksleitung /li /ul h3Was wir suchen /h3 ul liAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktionstechnik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Produktionsumfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen /li liFundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessoptimierung, Automatisierungstechnik und Projektmanagement /li liFähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und eine leistungsorientierte, motivierende Teamkultur zu schaffen /li liStrategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke /li liAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management) /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten und Hybrid‑Arbeitsmöglichkeiten /li liMindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf /li liAktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung /li liÜberdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil /li liUmfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten) /li liAttraktive Mitarbeitenden‑Vergünstigungen und Partnerangebote /li liKostenlose Parkplätze /li liFirmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur /li /ul pDatwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und strengstens jede unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen verbietet. /p pWir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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