Sachbearbeiterin/sachbearbeiter payroll und sozialversicherungen

Ph3Ihr Beitrag /h3 ul liErfassung und Abstimmung von Unfalltaggeldern und Krankentaggeldern /li liAnmeldung neuer Mitarbeitenden bei der Ausgleichskasse inkl. Abstimmung mit ZAS (Zentrale Ausgleichsstelle) /li liMitarbeit bei der Verarbeitung und Abstimmung der monatlichen Pensionskassenbeiträgen sowie der monatlichen Lohnverarbeitung /li liJahresendarbeiten im Bereich Sozialversicherungen (AHV, Unfallversicherung) via elektronischem Lohnmeldeverfahren (ELM) inkl. Abgrenzungen und Abstimmungen /li liMithilfe und Stellvertretungen in angrenzenden Fachgebieten der Lohn- und Sozialversicherungsabwicklung /li liÜbernahme von zusätzlichen Aufgaben innerhalb des Dienstleistungszentrums (z.B. HR-Prozesse oder Projekte) /li liAktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder im eigenen Fachgebiet /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und fachspezifische Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen (z.B. Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Sozialversicherungen etc.) /li liUmfangreiches Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen oder HR /li liAusgeprägte Excel-Kenntnisse für Auswertungen, Analysen und Reportings /li liTechnisches Verständnis im Umgang mit HR-Systemen und Schnittstellen, besonders SAP HCM /li liAnalytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Aufgaben souverän zu meistern /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 pMitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p pZukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeiten nah an der Bevölkerung. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p pZeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /p pMobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und die Work‑Life‑Balance. /p pGrosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p pZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Wir gehen mit der Zeit und bleiben bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p pBerufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich außerdem durch solide Sozialleistungen aus. /p pZentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV‑Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit‑ und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p pFaire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p pArbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p pStart der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. /p pWeiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /p h3Was Sie sonst noch mitbringen – und was uns überzeugt /h3 pSie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick. Ihre Kommunikation ist klar und professionell – ob im Team oder mit externen Stellen. /p pMit Ihrem Fachwissen, Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Hands‑on‑Mentalität bringen Sie die Dinge zuverlässig auf den Punkt. Dabei denken Sie nicht nur mit, sondern auch voraus. /p pDer Arbeitgeber Kanton Basel‑Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /p pWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p /p #J-18808-Ljbffr