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Bauverwalter (a)

Thun
Festanstellung
Ausbildung
Gi Group SA
Inserat online seit: 16 August
Beschreibung

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von: Gi Group SA

Sie möchten Ihr Fachwissen bei vielseitigen Gemeindeprojekten als Bauverwalter einbringen können? Abwechselnde und spannende Aufgaben sind Ihnen wichtig? Unser Kunde im Raum Thun bietet Ihnen eine interessante Möglichkeit.

Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften in der Gemeinde verantwortlich.

- Prüfung von Baugesuchen

- Kontakt mit Einwohnern, Bauherrschaften und Fachplanern

- Kontrolle und Befolgung der Vorschriften

- Vorbereitung für die Behandlung von Anträgen im Gemeinderat

- Budgetierung und Finanzplanung

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Ingenieurwesen/Planung

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung

Karrierestufe: Management

Schul- / Studienniveau: Höhere Berufsbildung: BP / HFP / Höhere Fachschulen HF

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bauführer. Bauingenieur, Dipl. Bauverwalter (oder Bereitschaft die Ausbildung als Bauverwalter zu absolvieren).

- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Bauverwaltung von Vorteil

- Kennen die Kantonalen Bauvorschriften

- Haben Bautechnische Kenntnisse

- Fundierte EDV-Kenntnisse

- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten

- Organisation und Planungsgeschick

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

AUF SIE WARTEN

- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

- Ein dynamisches und motiviertes Team

- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

- Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des erfolgreichen Teams!

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Gerne stehe ich Ihnen auch bei Fragen zur Verfügung und erzähle Ihnen mehr über das spannende Angebot mit interessanten Möglichkeiten.

Kontaktieren Sie mich über thomas.heri@gigroup.com oder unter 033 225 11 90.

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