Offre n° 200HNSDSuperviseur / Superviseuse de travaux (H/F)
Vous aurez pour missions principales :
Gestion des équipes au quotidien
Réalisation des objectifs HSE / qualité / coût / délais de son atelier par la gestion des hommes et une participation active aux chantiers d'amélioration continue.
QUALITÉ :
Déployer la culture qualité dans son atelier par un comportement et des décisions exemplaires : instaurer une relation Client / Fournisseur en interne.
Veiller à la bonne application des standards qualité et des procédures en vigueur dans son atelier.
Identifier et alerter sur les risques qualité et veiller au respect des consignes de traitement des non-conformités (isolation des lots douteux, traçabilité, zone prison, etc.)
Participer à l'analyse des incidents clients et des incidents internes ainsi qu'à la réalisation des plans d'action.
Réalisir des contrôles de niveau 2.
Réalisir les VRS et le suivi des actions correctives.
Garantir la réalisation des objectifs de production de chaque machine.
Veiller au respect des cadences de production.
Participer aux chantiers d'amélioration continue.
Garantir le respect de la maintenance niveau 1 et 2.
Alerter sur les surconsommations outillages, sur les dysfonctionnements et participer à la résolution de ces problèmes.
DÉLAIS :
Veiller au respect et à l'application du planning de production.
Vous aurez aussi en charge du management ainsi que diverses tâches notamment en responsabilités dans le domaine HSE.
Statut : Non cadreHoraires : Équipe et/ou journée voir week-endVous maîtrisez l'utilisation des outils de production notamment : Fonction support affectées à l'UAP (Qualité, Ordonnancement, Technique), Outils et démarche continue, Formation PAM (Liste non exhaustive).
Vous êtes titulaire d'un BAC+4 ou vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrie. Une première expérience validée est requise pour ce poste.
Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail posté : (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire :
Primes
Selon profil
Déplacements : Jamais
Expérience
8 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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