Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen in Solothurn sucht einen Leiter für die Personalabteilung, der als Berater der Führungskräfte agiert und Verantwortung für die HR-Digitalisierung sowie die Qualität der HR-Prozesse übernimmt. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich eines KMU und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Die Stelle bietet spannende Aufgaben und moderne Arbeitsmittel. #J-18808-Ljbffr