Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.
Lastwagenmechaniker/Automechaniker (w/m)
100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Bei dieser abwechslungsreichen Arbeitsstelle arbeiten Sie an Nutzfahrzeugen jeglicher Art, aller Marken und jeder Grösse. In einem kleinen Team übernehmen Sie einen eigenen Arbeitsbereich und führen die Ihnen zugeteilten Aufgaben selbstständig aus. Eine moderne Infrastruktur sowie eine erstklassige technische Ausrüstung stehen Ihnen dabei zur Verfügung. Wir legen Wert auf ein partnerschaftliches Betriebsklima und eine konstante Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Service und Unterhaltsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Lieferwagen und Personenwagen
* MFK-Bereitstellungen
* Reparaturen an FZ- Aufbauten und Anhängern
* Pannendienst
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Lastwagen- oder Automechaniker
* Führerausweis der Kategorie C/E
* Selbständige, speditive, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise
* Belastbarkeit auch bei hektischen Situationen
* Dienstleistungsorientiertes Handeln
* Gute Auffassungsgabe
Wir bieten:
* Eigenen, abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit spannenden Aufgaben
* Kompetentes, motiviertes und kollegiales Betriebsklima
* Vergünstigungen bei privaten Mobilfunkverträgen (für die ganze Familie)
* Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
* Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
* Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Sommerfest, Curling Turnier u.v.m.)
* Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
* 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
* Kurze Entscheidungswege
* Modern ausgestatteter Maschinenpark und Infrastruktur mit erstklassiger technischer Ausrüstung
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Richard Marty, Leiter Technische Dienste, Telefon: 058 387 23 00.
#J-18808-Ljbffr