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Rayonleiter*in food & non-food

Visp
Migros Valais
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren. Was Sie bewegen Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten in seinem Sektor Analysiert die Verkäufe und trifft Korrekturmassnahmen Ist für die Verwaltung und Kontrolle aller SAP-Bewegungen zuständig Präsentation der Produkte und weiterer Konzepte Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Detailhandelsfachmann*frau Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf mit Rayonleitung von Vorteil Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusst und gewissenhaft Flexibel, teamfähig und einsatzbereit Gute Anwenderkenntnisse Informatik Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Valérie Werlen-Racine Conseillère RH Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id9802803a j4it0835a j4iy25a

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