Avec près de 100 agences, la CSS est représentée dans les quatre régions du pays pour être toujours à proximité de ses clients. Dans les trois secteurs du marché Ouest, Centre et Est, 23 personnes travaillent comme agentes générales ou agents généraux, 38 comme cheffes ou chefs d'agence et environ 476 comme conseillères ou conseillers à la clientèle et collaborateurs du service-clientèle.
Ta mission
1. Conduite opérationnelle d'une équipe d'environ 10 collaborateurs
2. Responsable de l'atteinte des objectifs de production de l'agence
3. Coaching et développement continu des collaborateurs
4. Développement des relations avec clients privés et PME
5. Développement du portefeuille de clients existants
6. Conseil et renseignement compétent pour nos clients
7. Entretien du réseau personnel
Ce que tu apportes
* Solide expérience de vente d'assurance-maladie ou d'assurance avec conduite d'équipe
* Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l'assurance
* Persévérant, passionné et autonome, habile à la négociation et capable de motiver une équipe
* De nature enthousiaste, aisance et intérêt pour les contacts humains
* D'apparence soignée, excellente rédaction en français, connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout
* Orienté service et solutions, ouvert à la nouveauté, esprit entrepreneurial et passion pour la vente
* Large réseau de connaissances et du tissu économique régional
* Réputation irréprochable
Avantages et flexibilité
Travail flexible avec possibilités de temps partiel, télétravail, etc. Des avantages tels que bonus, chèques Reka, primes d'assurance-maladie préférentielles, pouvant atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Prise en compte de la vie de famille avec des congés parentaux généreux et des allocations pour enfants.
Support à la formation continue, en interne ou externe, avec temps et financement fournis.
Environnement de travail ergonomique, promotion du bien-être psychique, et autres offres santé.
Culture de célébration des réussites, dans un environnement de travail concentré et convivial.
Processus de recrutement
Transmission du dossier, entretien dans nos locaux, traitement d'un business case, rencontre avec l'équipe, vérification du casier judiciaire et du registre des poursuites, décision finale conjointement avec le supérieur.
Processus simplifié sans lettre de motivation. Contactez notre Recruteuse Senior / Conseillère RH Mallory Cricco au 058 277 67 35 pour toute question.
Ce qui nous distingue
* Friendly Work Space : engagement pour votre santé au travail
* Fair Compensation : égalité salariale certifiée
* Meilleurs employeurs : reconnaissance en Suisse
Postes disponibles
* Recruiting Consultant (w/m) 80-100%, Lucerne
* Trainee Data 100%, Lucerne / hybride
* Kundenberater/in für Privatkunden, Wetzikon 100%
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