PpAls Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. /p h3Bauleiter:in (80–100 %) – Region Bern /h3 h3Start: Jederzeit möglich /h3 pSie mögen Baustellen nicht wegen des Lärms, sondern wegen der Entscheidungen? Sie wollen führen, koordinieren, Verantwortung tragen – und am Ende sagen können: Das funktioniert, weil ich es im Griff hatte? Dann lesen Sie weiter. /p h3Worum es wirklich geht /h3 pSie übernehmen ein oder mehrere Gewerke bvon der Ausführung bis zur Inbetriebnahme /b. Nicht als Verwalter:in von Checklisten, sondern als treibende Kraft auf der Baustelle. /p h3Sie /h3 ul liführen Ihre Gewerke fachlich und organisatorisch /li lierstellen und steuern Terminprogramme, nicht nur Excel-Dateien /li libehalten Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit gleichzeitig im Blick /li liverhandeln mit Lieferanten und Subunternehmern – lösungsorientiert, aber klar /li liführen und überwachen Subunternehmer direkt auf der Baustelle /lilibringen die Designphase Ihrer Gewerke sauber zum Abschluss /li livergeben Leistungen, die Sie später auch selbst verantworten /li likoordinieren Fachplaner:innen, Unternehmen und interne Spezialist:innen /li lioptimieren Bauabläufe dort, wo es wirklich zählt: im Alltag auf der Baustelle /li /ul h3Kurz Gesagt /h3 pSie sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte bnicht nur gebaut, sondern gut gebaut /b werden. /p h3Was Sie dafür mitbringen sollten /h3 pEine Bauleitung funktioniert nicht durch Titel, sondern durch Kompetenz. Wir erwarten daher kein Idealprofil, sondern Substanz. /p ul liGrundausbildung im Baubereich (Berufsbildung mit Weiterbildung, Bauleiterschule, FH oder Universität) /li liIdealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung – oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen /li liKommunikationsstärke und soziale Intelligenz, auch unter Druck /li liOrganisationstalent und Belastbarkeit – hektische Phasen schrecken Sie nicht ab /li liDurchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, ohne Eskalation als Standardlösung /li liSolide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive) /li /ul h3Warum sich der Aufwand lohnt /h3 pWir wissen: Verantwortung verlangt Ausgleich. Deshalb sind unsere Arbeitsbedingungen kein Feigenblatt. /p h3Arbeitsbedingungen Benefits /h3 ul liGewinnbeteiligung und flexible Benefits /li liZeitsparkonto für Ferien und freie Tage /li liUrlaubs- und Treueprämien /li /ul h3Work-Life-Balance (realistisch, nicht nur versprochen) /h3 ul liZusätzliche Urlaubstage und Kompensation /li liRecht auf Nicht-Erreichbarkeit /li /ul h3Diversität Kultur /h3 ul liAktive Förderung von Diversität /li liEngagement für Chancengleichheit /li liGelebte Feedbackkultur – nicht nur Jahresgespräche /li /ul h3Karriere Weiterentwicklung /h3 ul liDynamische Laufbahnen statt starre Stufen /li liTeil eines internationalen Konzerns /li liBreites Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung /li /ul h3Noch wichtig /h3 pWir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. /p pFür uns zählen nicht Etiketten, sondern Motivation, Kompetenz und Persönlichkeit. /p pWenn Sie Bauleitung nicht als Job, sondern als Verantwortungsrolle verstehen, wenn Sie gestalten wollen statt nur abarbeiten – dann sollten wir miteinander sprechen. /p pWenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joel GERBER /p /p #J-18808-Ljbffr