Overview
Manpower
Rejoignez une entreprise pharmaceutique internationale engagée dans l'innovation et la qualité, où l'humain est au cœur des priorités. Dans un environnement dynamique et réglementé (GxP), vous contribuerez activement à la coordination des activités de formation et d'intégration des collaborateurs.
Vos responsabilités
* Gérer le processus d'accueil des nouveaux collaborateurs (logistique, documents, coordination avec les formateurs).
* Suivre l'application du processus d'intégration au sein des équipes.
* Mettre à jour et suivre les indicateurs de formation.
* Classer et archiver les documents liés à la formation (dossiers, documents administratifs).
* Soutenir l'organisation de séances et ateliers pour les tuteurs/formateurs internes et les back-ups.
* Contribuer à l'organisation des sessions d'onboarding pour les nouveaux managers.
* Garantir la mise à jour et la conformité de la training matrix (attribution des Training Groups, etc.).
* Participer à la planification et à l'organisation des formations externes.
* Mettre à jour le LMS (Learning Management System), notamment pour l'attribution des Training Groups.
* Comprendre et appliquer les exigences liées à l'environnement réglementé (GxP).
* Apporter un soutien administratif à l'équipe, notamment pour la planification.
Profil recherché
* Formation de type CFC, MPC ou Bachelor, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
* Personne rigoureuse, orientée détails et processus, agile et motivée.
* À l'aise dans un environnement structuré et exigeant
Contrat temporaire (date de fin en janvier 2026 dans un premier temps).
Saint-Prex, Vaud, Suisse
Settore: Industria chimica
Ruolo: Risorse umane
#J-18808-Ljbffr