Als aufstrebendes regionales Zentrum strebt die Stadt Payerne danach, ein qualitativ hochwertiges Lebensumfeld zu bieten und eine harmonische sowie nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung fortzusetzen. Um die zahlreichen Herausforderungen einer wachsenden Stadt zu begleiten, sucht die Gemeinde eine Person als:Verantwortliche Person für das Personalwesen 100%Ihre Mission:Die verantwortliche Person für das Personalwesen leitet das HR der Gemeinde und begleitet die Mitarbeitenden in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Als echter Partner der Abteilungsleitungen trägt diese Person aktiv zur kollektiven Leistung, zur Entwicklung der Kompetenzen und zur Qualität des Arbeitsumfelds bei.Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die auf die Ziele der Gemeinde und der kommunalen Exekutive ausgerichtet ist.- Begleitung der Abteilungs- und Sektorleitungen bei der Teamführung, der Kompetenzentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen.- Überwachung sämtlicher HR-Prozesse, insbesondere Rekrutierung, Leistungsmanagement und Arbeitsbedingungen.- Sicherstellung der Konformität des HR mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des öffentlichen Sektors, unter gleichzeitiger Antizipation sozialer Risiken.- Förderung einer inklusiven Kultur, die auf das Engagement des Personals und die Lebensqualität am Arbeitsplatz ausgerichtet ist.Gewünschtes Profil:- Eidgenössischer Fachausweis im Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung.- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung.Verhaltenskompetenzen:- Gewandtheit und Qualität in der Kommunikation und beim Zuhören.- Entscheidungsfreude und Führungskompetenz.- Vision und Vorbildfunktion.- Erfolgsorientierung.- Dienstleistungsorientierung.Eintritt: Nach Vereinbarung.Die HR-Beratungsfirma Let s Grow Up mit Sitz in Payerne wird Ihre Bewerbung unter Wahrung der Vertraulichkeit prüfen.Zögern Sie nicht, sich zu bewerben und senden Sie Ihr vollständiges Dossier (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E-Mail.Bewerbungsfrist: 22. Juni. jid750cba6ade jit0624ade jpiy26ade