Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 als
Ihre Aufgaben
* Patrouillieren und Kontrollieren von öffentlichen Anlagen und Plätze, bei denen es Herausforderungen bezüglich der Ruhe, Ordnung oder Sicherheit gibt
* Kontrolle zur Einhaltung der Parkordnungen
* Zustellung von betreibungsamtlichen Dokumenten oder Zuführung von Personen an das Betreibungsamt
* Unterstützung der Polizei bei Bedarf im Bereich der Grundversorgung und des Gefangenenwesens
* Fahndung nach gesuchten Personen und Sachen
* Zusammenarbeit mit Gemeinden und kantonalen Stellen
Ihr Profil
* Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund
* Altersbereich 22 bis ca. 50 Jahre
* Führerausweis Kat. B, D1/C1 von Vorteil
* Gute Schulbildung, erfolgreich abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
* Gutes Allgemeinwissen, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
* Gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel)
* Gutes körperliches Leistungsvermögen sowie psychische Belastbarkeit
* Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gutes Fingerspitzengefühl
* Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
* Natürliche und ausgeglichene Persönlichkeit
* Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, auch nachts und an Wochenenden, sowie die Bereitschaft zum Tragen einer Dienstwaffe
Unser Angebot
* Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben ist ein sechs Monate dauernder Lehrgang im Ausbildungszentrum der Kantonspolizei Bern in Ittigen zu absolvieren. Diese Grundausbildung wird mit einer sechs Monate dauernden praktischen Ausbildung und Berufseinführung bei der Zuger Polizei ergänzt. Die ganze Ausbildungszeit von zwölf Monaten erfordert ein Arbeitspensum von 100%. Nach der Ausbildung ist eine Teilzeittätigkeit ab 60 % in Absprache möglich (Jahresarbeitszeit).
* Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei
* Gute Einführung in den Aufgabenbereich
* Selbständiges Arbeiten in einem eingespielten Team
* Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Dienstes Polizeiassistenz
* Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung in Steinhausen
* Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 via Online-Link. Bitte beachten Sie, dass Sie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, sowie einen aktuellen Strafregister- / ADMAS- und Betreibungsregisterauszug ihren Unterlagen beilegen. Bewerbungen via Mail oder per Post werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Auswahlverfahren sowie den Bewerbungsbogen, welcher zwingend den Bewerbungsunterlagen beizulegen ist, finden Sie unter Auswahlverfahren – Zukunft Zuger Polizei (zukunft-zugerpolizei.ch ).
Bei Fragen stehen Ihnen Simon Sutter, Stv Leiter Ausbildung (+41 41 595 43 14 / simon.sutter@zg.ch) oder Christian Jauch, Dienstchef Polizeiassistenz (+41 41 595 43 12 / christian.jauch@zg.ch), gerne zur Verfügung.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
* Patrouillieren und Kontrollieren von öffentlichen Anlagen und Plätze, bei denen es Herausforderungen bezüglich der Ruhe, Ordnung oder Sicherheit gibt
* Kontrolle zur Einhaltung der Parkordnungen
* Zustellung von betreibungsamtlichen Dokumenten oder Zuführung von Personen an das Betreibungsamt
* Unterstützung der Polizei bei Bedarf im Bereich der Grundversorgung und des Gefangenenwesens
* Fahndung nach gesuchten Personen und Sachen
* Zusammenarbeit mit Gemeinden und kantonalen Stellen