Die Pemsa Group ist ein Dienstleistungsunternehmen, das im Bereich der Personaldelegation und -verwaltung tätig ist. Sie möchte das Arbeitsleben ihrer Angestellten und ihrer Kunden vereinfachen, indem sie ihnen flexible und innovative Lösungen anbietet. Die Gruppe verfügt über ein landesweites Multimarken-Netzwerk, das sich auf ein vielfältiges Angebot stützt und personalisierte, kundennahe Dienstleistungen anbietet. Zur Verstärkung unseres Marketingteams mit Sitz in Genf suchen wir eine/n Koordinator/in für Marketing und Kommunikation
Ihre Aufgabe:
In direkter Verbindung mit der Geschäftsleitung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie des Konzerns. Sie koordinieren die Aktionen, planen die Projekte und achten auf die Einhaltung der Corporate Identity. Sie sind agil und strukturiert und verstehen es, mit den verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen zu gewährleisten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
1. Organisieren von internen und externen Veranstaltungen
2. Entwerfen und Verfassen von Kommunikationsmaterialien (E-Mailings, Flyer, Anzeigen, Visitenkarten)
3. Koordinieren von Sponsoringmaßnahmen und gezielter Kommunikation
4. Garantieren Sie die visuelle und redaktionelle Kohärenz der Marke
5. Planung und Steuerung von Marketingprojekten in Verbindung mit den Personal-, Vertriebs- und Betriebsabteilungen
6. Kontinuierliche Beobachtung und regelmäßige Benchmarks zu Markttrends durchführen
Ihr Profil:
* Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
* Bestätigte Erfahrung (mind. 3 Jahre) in einer ähnlichen Rolle
* Kenntnisse in Adobe Indesign und der Microsoft Office Suite
* Scharfer Sinn für visuelle Konsistenz und inhaltliche Qualität
* Gute Kenntnis des Schweizer Marktes und geschätztes berufliches Netzwerk
* Exzellentes Prioritätenmanagement in einem sich ständig verändernden Umfeld
* Italienisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten, wenn Sie sich uns anschließen:
* Ein inspirierendes berufliches Umfeld
* Ein kollaboratives und engagiertes Team
* Attraktive Arbeitsbedingungen mit Sozialleistungen
* Verbindende interne Veranstaltungen
* Ein Unternehmen mit dem Great Place to Work-Zertifikat
Interessiert?
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf mit einigen konkreten Beispielen Ihrer Leistungen (Projekte, Kampagnen, Materialien…) und erzählen Sie uns in ein paar Zeilen, warum diese Stelle Sie anspricht und was Sie dem Team bringen werden.
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