1. Sie arbeiten unter der Leitung und Supervision eines Kaderarztes auf einer der alterspsychiatrischen Stationen (Erwachsene 65+) oder auf der Akutstation für Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen (Erwachsene 18+)
2. Sie behandeln ältere Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an psychiatrischen Erkrankungen (Psychosen, affektive Störungen, Demenzen und andere neurokognitive Störungen u.a.) oder Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und mit psychischen Störungen
3. Evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen des Betriebskonzepts und der standardisierten Abläufe gemäss fachlichem Standard
4. Sorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
5. Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
6. Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
7. Sie beteiligen sich am Dienstarztsystem der PDAG
* Interesse an Alterspsychiatrie und Neuropsychiatrie (65+) oder an Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen und psychischen Komorbiditäten (18+)
* Interesse an der psychiatrischen Versorgung von Menschen mit komorbider psychiatrischer und somatischer Pathologie, deren Komplexität die Behandlungsprozesse erschwert
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit im Sinne unserer Werte Mut, Engagement und Vertrauen
* Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
* Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.