Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung sowie die Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe im Raum Bern bis Basel entlang des gesamten Employee Life Cycle
In Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen nimmst du eine aktive Rolle ein
Du erkennst die Bedürfnisse der betreuten Gesellschaften und leitest daraus personalspezifische Massnahmen ab
Du arbeitest eng mit HR-Services, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam zusammen und unterstützt in HR-Projekten und dem weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse
Das bringst du mit
Eine fundierte HR-Ausbildung und Weiterbildungen in Richtung Change-Management, Organisationsentwicklung, Coaching o.ä.
Fundierte Berufserfahrung von mindestens sieben Jahren als HR Business Partner, vorzugsweise in der Gebäudetechnikbranche
Eine pragmatische Persönlichkeit, welche sich gut in einem dynamischen Umfeld bewegt und bereits Change Prozesse und Entwicklungsmassnahmen begleitet und vorangetrieben hat
Eine strategische, analytische und lösungsorientierte Denkweise
Reisebereitschaft zur Unterstützung der Unternehmen vor Ort; ein modernes Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.
Fragen zur Bewerbung
Barbara Hunziker
Leiterin HR Business Partner & Recruiting Region Mitte / Ost
Fragen zur Stelle
Esther Huber
Senior HR Business Partner
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
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