Overview
Ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Wurzeln sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Elektrounterhalt und Automation. Das Unternehmen steht seit vielen Jahrzehnten für Qualität, Innovation und nachhaltige Produkte und ist mit mehreren Standorten in Europa erfolgreich tätig.
Ihr Aufgabengebiet
* Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrounterhalt und Automation (10 Mitarbeitende)
* Sicherstellung einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Pikettdienst
* Verantwortung für die Verfügbarkeit von benötigten Betriebsmitteln
* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei interdisziplinären Aufgaben zur Weiterentwicklung der Unternehmung
* Gewährleistung einer stufengerechten Information und Kommunikation
* Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Organisation, Betriebsmittel und Abläufe
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Arbeitssicherheit
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene technische Berufslehre oder vergleichbare Grundausbildung
* Elektroberechtigung nach NIV Art. 13 (Betriebselektrikerbewilligung) zwingend erforderlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrounterhalt von Produktionsanlagen sowie im Umgang mit komplexen Maschinen und Anlagen
* Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Stellvertretung im Bereich Elektrounterhalt
* Kenntnisse in SPS-Programmierung (idealerweise Beckhoff Twincat 3)
* Engagierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent
* Vernetztes, lösungsorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
* Persönliche & berufliche Entwicklung : Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance : 40-Stunden-Arbeitswoche
* Sicherheit & Zukunft : Attraktive Sozialleistungen mit eigener Pensionskassenlösung und umfassenden Versicherungspaketen
* Erholung & Freizeit : Mindestens 23 Ferientage, zusätzliche Feiertage sowie grosszügige Elternzeitregelungen
* Finanzielle Vorteile : Budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge sowie attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen
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