Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Ph3Deine Rolle – strategisch führend /h3 ul lidu übernimmst die strategische, operative und personelle Führung von IBID /li lidu verantwortest die Akquise sowie die systematische Marktbearbeitung /li lidir obliegt das Budget, das Controlling und die Weiterentwicklung des Angebots /li lidu sorgst für klare Strukturen, effiziente Abläufe und gut abgestimmte Schnittstellen /li lidu planst entlang der Auftragslage die personellen Ressourcen und Kapazitäten /li lidu entwickelst dein Team weiter, stärkst die Zusammenarbeit und schaffst Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten /li lidu pflegst und vertiefst Beziehungen zu Kunden, Partnern und Behörden /li /ul h3Deine Rolle – operativ /h3 ul lidu arbeitest an Projekten in den Bereichen Denkmalschutz, Ortsbildschutz und Kulturerbe mit und erstellst dazu projektbezogene Fachunterlagen /li lidu übernimmst die operative Projektleitung mit Verantwortung für Termine, Kosten und Koordination /li lidu stellst eine effiziente und termingerechte Umsetzung der Projekte sicher /li /ul h3Diese Stelle ist für Dich wenn /h3 ul liein Studium in Kunstgeschichte, Architektur oder Raumplanung aufweist oder eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung und Berufserfahrung im Bereich Denkmalschutz mitbringst /li lidich im Bereich Betriebswirtschaft weitergebildet hast und fundierte Erfahrung im Projekt- und Ressourcenmanagement aufweist /li lieine unternehmerisch denkende Persönlichkeit bist und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst /li lidu Führungskompetenz besitzt und deine Teams nachweislich voranbringst /li litechnologieaffin bist und einen routinierten Umgang mit den gängigen Softwarelösungen aufweist /li lidich als initiativ, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert auszeichnest /li /ul h3Das darfst Du bei uns erwarten /h3 ul liRaum, um strategisch mitzugestalten und deinen Bereich sowie dich selbst weiterzuentwickeln /li lianspruchsvolle Denkmalschutzprojekte in einem Team mit fundierter Erfahrung und hoher Expertise /li lieine übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitungen /li liein lebendiges, kollegiales und offenes Umfeld /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
