Leiter/in Abteilung Entwicklung
INNOVATIV, TEAMORIENTIERT UND GESTALTUNGSSTARK
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung, die Gymnasien, die Höhere Berufsbildung und die Weiterbildung im Kanton Zürich. Der Bereich Entwicklung konzipiert und realisiert bildungspolitische Projekte und Entwicklungsvorhaben an der Schnittstelle von Berufsbildung, Schulen und Partnern im Kanton Zürich. Wir suchen per 15. März oder nach Vereinbarung eine/n neue/r Leiter/in für die Abteilung Entwicklung (unbefristet).
Ihr Aufgabengebiet
In dieser Funktion führen Sie die Abteilung Entwicklung mit 14 Mitarbeitenden. Dabei legen Sie großen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur auf Augenhöhe sowie Eigenverantwortung, Vertrauen und ein motivierendes Arbeitsklima. Sie entwickeln Mitarbeitende und das Team bewusst stärkbasiert und schaffen Raum für Potenzialentfaltung. Mit einem klaren Blick für Rollen, Prozesse und Prioritäten setzen Sie Ressourcen gezielt ein und stellen eine wirksame Zusammenarbeit sicher, sowohl innerhalb des Amtes als auch mit externen Partnern. Zudem gestalten Sie die Neupositionierung des matrixartig eingebundenen Bereichs Entwicklung innerhalb des Mittelschul- und Berufsbildungsamts aktiv mit und begleiten den gesamten Umsetzungsprozess.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über langjährige Führungserfahrung. Als teamorientierte Persönlichkeit kommunizieren Sie wertschätzend und klar. Zudem begegnen Sie neuen Ideen und innovativen Ansätzen mit Offenheit und haben Freude am Gestalten. Sie handeln lösungsorientiert und verbinden analytisches sowie konzeptionelles Denken mit einer strukturierten Arbeitsweise. Sie bringen Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, idealerweise nach Hermes. Zudem verfügen Sie über Verwaltungserfahrung und ein gutes Verständnis für Governance sowie für die Zusammenarbeit in einem öffentlichen Umfeld. Von Vorteil sind Kenntnisse der Berufsbildung und der Schulen auf Sekundarstufe II sowie Erfahrung mit politischen Prozessen und Change- beziehungsweise Transformationsvorhaben.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld mit einem sehr motivierten, kreativen und professionellen Team. Sie erhalten Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Portfolio sowie vielfältige Möglichkeiten für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien und ein zentral gelegener Arbeitsort in der Stadt Zürich runden unser Angebot ab. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Kultur.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Esther Schaffner, Leiterin Fachstellen und Projekte, Tel.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
Im Internet unter [Link] finden Sie zusätzliche Informationen.
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