Verantwortung
Verantwortung für den Vertrieb unserer Softwarelösungen sowie ergänzender Dienstleistungen in den Bereichen CAx, PLM und ALM
Gewinnung neuer Kunden und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts im deutschen MedTech-Markt
Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Fach- und Entscheidungsebene
Analysieren von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungs- und Einsatzszenarien
Planen und Führen von Kundenterminen inkl. Präsentationen / Workshops und Steuerung des gesamten Sales Cycle
Verantwortung für Angebote, Forecasting sowie Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktposition in Deutschland
Repräsentation der avasis Group auf Messen, Seminaren und Fachveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Presales, Business Consulting und Professional Service, um nachhaltige Kundenerfolge sicherzustellen
Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen oder Investitionsgüter
Gute Kenntnisse von Prozessen und Entscheidungsstrukturen im industriellen MedTech-Umfeld
Idealerweise Erfahrung mit PLM-, Engineering-, Quality- oder produktionsnahen IT-Systemen
Erfahrung in der MedTech-Branche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit klarem Fokus auf dem deutschen MedTech-Markt
Anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld Digitalisierung, Engineering und Prozessoptimierung
Zusammenarbeit in einem eingespielten Team aus Vertrieb, Consulting und Service mit klaren Rollen
Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem spezialisierten Software- und Beratungshaus
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr, mit der Möglichkeit von variablen Bandbreitenmodellen
Weiterbildungsmöglichkeiten – interne und externe Schulungen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten (Homeoffice, Büros, Workation)
Moderne Arbeitsplätze, kostenloses Kaffee- und Getränkeangebot sowie vergünstigte Mittagsmenüs
Ein ausgeglichenes Work‑Life‑Balance‑Konzept, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht
#J-18808-Ljbffr