Für eine Stelle in unserem Personalwesen suchen wir einen Generalisten, der alle Bereiche des HR unterstützt und mitmacht, Mitarbeiterbindung und -entwicklung voranzutreiben.
Aufgaben
* Wir suchen nach jemandem, der für die Rekrutierung und das Onboarding von Mitarbeitern verantwortlich ist.
* Dieser soll auch die Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten.
* Durch Schulungen und Workshops sollen Mitarbeiter weitergebildet werden.
* Unser Team erwartet eine aktive Mithilfe an der Weiterentwicklung der HR-Strategie.
* Pflege und Verwaltung der HR-Daten und Personalakten sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
Profil
* Zu den Anforderungen gehören abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation.
* Ideealerweise sollte dieser Person bereits Erfahrung im HR-Bereich haben, insbesondere als Generalist.
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wichtig.
* Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise sind ebenfalls gefragt.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss.
Vorteile
* Ein motiviertes Team bietet ideale Arbeitsbedingungen.
* Viel Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung besteht in unserer Organisation.
* Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen stehen Ihnen zur Verfügung.
Weitere Informationen
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Details zum Stellenangebot.