Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.
In der Position als Leiterin / Leiter Dienste steuerst und überwachst du die laufenden Aktivitäten in den Bereichen Finanzen, HR und IT mit insgesamt 350 Mitarbeitenden (232 FTE) an drei Standorten. Arbeitsort ist Fehraltorf. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du aktiv die Strategie und Geschäftspolitik mit und setzt diese im eigenen Verantwortungsbereich um. Du trägst entscheidend dazu bei, die Weiterentwicklung unserer Dienste, Prozesse und digitalen Initiativen voranzutreiben. Dank deiner hohen Fach- und Beratungskompetenz bist du zentrale Anlaufstelle für Anspruchsgruppen und führst die Teams inspirierend und zielgerichtet.
Leiterin / Leiter Dienste mit Schwerpunkt Finanzen, Mitglied der Geschäftsleitung
Das sind deine Aufgaben :
Leitung Finanzen : Verantwortung für Budget, Controlling, Reporting und Mehrjahresplanung; Beratung der Geschäftsleitung in finanziellen Fragen
Leitung HR : Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams; Unterstützung in Personalstrategie, Rekrutierung und Mitarbeitendenentwicklung
Leitung IT : Strategische Steuerung der IT-Systeme, Förderung der digitalen Transformation, Koordination externer Partner; Umsetzung der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Teams
Mitglied der Geschäftsleitung : Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stiftung, aktive Einflussnahme auf Organisation, Kultur und Prozesse; interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Anspruchsgruppen
Das bringst du mit :
Gewinnende, inspirierende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Führungserfahrung
Abschluss im Finanzbereich (FH / Uni) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise mit bereichsübergreifender Führungserfahrung in Finanzen, HR oder IT
Grundverständnis für HR-Strategien und IT-Prozesse
Affinität für digitale Transformation und Veränderungsprozesse
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Das macht uns zum Arbeitsort deiner Wahl :
Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld, mit direkter Wirkung auf das Leben von Menschen mit Behinderungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team
Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung unserer Dienste, Prozesse und Projekte
Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Grosszügiges Weiterbildungsangebot und Unterstützung durch interne Fachstellen
Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit, in einem lebhaften, motivierten und kollegialen Umfeld sowie Raum für Mitgestaltung sowie faire Anstellungsbedingungen. Fragen? Sonja Anderegg, CEO, Tel. oder ist gerne für dich da.
Bewerbungen bitte via dem Bewerbungslink oder auf .
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