Produktionsassistentin
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* Maschinen zur Herstellung von Uhrenbatterien einrichten und bedienen.
* Produktionsabläufe überwachen und steuern.
* Qualitätskontrollen der Uhrenbatterien durchführen.
* Fertigungsdokumentationen erstellen.
* Kleine Störungen an den Anlagen selbstständig beheben.
* Regelmässige Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen ausführen.
* Sicherheits- und Hygienevorschriften einhalten.
* Rohmaterialien bereitstellen und fertige Produkte entnehmen.
* Bei Prozessoptimierungen mitwirken.
* Eng mit dem Team zusammenarbeiten.
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Ihre Aufgaben:
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1. Die Installation und Bedienung von Maschinen zur Herstellung von Uhrenbatterien umfasst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
2. Der Überwachung und Steuerung von Produktionsabläufen kommt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung einer effizienten und produktiven Arbeitsweise zu.
3. Qualitätskontrollen sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass die produzierten Uhrenbatterien den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
4. Die Erstellung von Fertigungsdokumentationen ist wichtig für die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungskraft.
5. Das Beheben von kleinen Störungen an den Anlagen erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeit.
6. Die Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen ist notwendig, um ihre Funktionalität aufrechtzuerhalten.
7. Die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ist für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Umwelt von größter Bedeutung.
8. Die Bereitstellung von Rohmaterialien und die Entnahme von fertigen Produkten sind zentrale Aufgaben im Produktionsprozess.
9. Das Mitwirken bei Prozessoptimierungen ermöglicht es Ihnen, einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
10. Das Zusammenarbeiten mit dem Team ist essentiell, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
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Unser Angebot:
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* Eine anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit in einem dynamischen Team.
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.
* Ein fairen und transparenten Personalführungsansatz.
* Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.
* Eine faire Vergütung nach Leistung.
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