OverviewCloud Network Solution Architect, 80-100% (w/m/d) – Swiss Life AG, Zürich. Als Solution Architect gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur mit Fokus auf Public Cloud und SASE/SSE. Du verantwortest Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerklösungen und treibst gemeinsam mit Architekturgremien und Engineering-Teams unsere Cloud-Transformation voran.VerantwortungsbereichDu planst Design, Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerksicherheitslösungen in hybriden Cloud-Umgebungen und vertrittst bei Bedarf die Lösungen in ArchitekturgremienDie Konzeptionierung und fachliche Leitung bei der Umsetzung neuer Anforderungen im Rahmen von Projekten und strategischen Vorhaben liegen in deiner VerantwortungDu entwickelst Automatisierungswerkzeuge und treibst die automatisierte Bereitstellung unserer Infrastruktur voranDie Implementierung und Bereitstellung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen im Gesamtkontext der Unternehmung stellst du sicher und übernimmst bei Bedarf die Betreuung von Lösungen als PlattformmanagerDu beteiligst dich beim proaktiven Monitoring der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, bei der Störungsanalyse und Störungsbehebung im Daily Business, sowie bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen – inkl. PikettdienstPotenziale & StärkenDu bringst einige Jahre Erfahrung als Solution Architect oder DevOps/Systems Engineer in einer vergleichbaren Rolle und Unternehmensgrösse idealerweise gepaart mit einer technischen Ausbildung im Bereich Informatik, Cloud-Technologien, IT-Security oder TelekommunikationFundierte Kenntnisse in Public Cloud, SASE/SSE, CI/CD Pipelines, IaC/Terraform, ZTNA/VPN, SAML/OIDC, WAF, Proxies, Firewalling, TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS sowie in Sicherheitsstandards und NormenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, um komplexe Inhalte klar zu vermittelnInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, sich in weitere Netzwerk- und Security-Themen einzuarbeitenFliessende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres EnglischArbeitsortGrubenstrasse 49, 8045 ZürichKontaktTalent Acquisition Partner – Annick GrosjeanHinweis zu BewerbungenSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt.Deine BenefitsAnstellungsbedingungen und Vergütung: Marktorientiertes Basissalär, Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg und persönlicher Leistung, 25-30 Ferientage, Dienstjubiläen im Fünf-JahresrhythmusEntwicklungsmöglichkeiten: Internes Weiterbildungsangebot, externe Weiterbildung, Elektronische Lernplattform, jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan, Talentförderprogramme, Laufbahnplanung, E-Coaching ToolFamilie: Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote, Geburtszulage, Mutterschaftsurlaub bis zu sechs Monaten (16 Wochen Lohnzahlung), 15 Tage Vaterschaftsurlaub, bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von AngehörigenFlexibilität: Flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle, Flexible Arbeitsmodelle 58+Gesundheit: Gesundheitskurse, gesundes Catering, Physiotherapie und Massage, betriebliches Sportangebot, Inhouse-Beratung zu GesundheitVorteile: Individuelle Beratung zu Vorsorge, Hypothekarvergünstigung, Swiss Life Anlageprodukte, Vorzugskonditionen bei Partnern, bis zu 35% Rabatt bei öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschale (ausgenommen Direktion), Reka-Checks (ausgenommen Direktion)Vorsorge & Sozialleistungen: Bis zu 65% Prämienrabatt bei Lebensversicherungen der 3. Säule, Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen, überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
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