Du träumst von einem Beruf im Herzen der Mobilität – eine/r Chefin/Chef – Straße. Du träumst von einem Beruf, der echte Verantwortung, kontrollierte Adrenalin und eine wesentliche Rolle für die Reisenden bietet? Dann komm zu uns! Bei TMR transportieren wir viel mehr als nur Reisende: wir verbinden Regionen, Gemeinschaften und Geschichten. Unsere Teams arbeiten mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist, um einen sicheren, zuverlässigen und menschlichen Service zu garantieren. TMR beizutreten bedeutet: In einem stimulierenden Umfeld im Herzen der Region Martigny zu arbeiten, mit leidenschaftlichen und unterstützenden Teams zusammenzuarbeiten, aktiv zu einer wesentlichen Mission für die Gemeinschaft beizutragen und in einem Unternehmen zu wachsen, das Nähe, Vertrauen und soziale Verantwortung schätzt. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Und jeden Tag hat deine Rolle einen entscheidenden Einfluss. DEIN AUFGABENBEREICH: Gewährleistung der Sicherheit, der Flüssigkeit und der Zuverlässigkeit der Züge und Busse im gesamten TMR-Netz, während du eine klare, relevante und reaktive Reisendeninformation sicherstellst. Im Verkehrsmanagementzentrum bist du der wahre Dirigent: die Person, die überwacht, regelt, informiert, damit jede Fahrt sicher verläuft. WAS DU TÄGLICH MACHST: Sicherheit & Eisenbahnbetriebsmanagement (ca. 50%): Gewährleistung der Sicherheit der Eisenbahnen gemäß den Vorgaben, Einhaltung der PCT und Sicherheitsrichtlinien garantieren, Verwaltung der Züge (regelmäßige, fakultative, spezielle) sicher und nach Fahrplan durchführen, Sperrungen der Gleise und elektrische Auslösungen während Arbeiten oder Ereignissen durchführen, Sicherstellung der Anschlüsse gemäß den Vorgaben, Verwaltung der Informationen zur sicheren Beförderung der Reisenden, Meldung von Vorfällen und Ereignissen über die festgelegten Verfahren. Durchführung verschiedener Aufgaben (RC, Sillon, Aléa, Reisende (ca. 20%)): Gewährleistung einer klaren und reaktiven Reisendeninformation in den Bahnhöfen und in den internen Systemen, Aktualisierung der Reisendeninformationen bei Störungen oder Abweichungen, enge Zusammenarbeit mit den Fahrern, um einen optimalen Service an Bord zu gewährleisten. Überwachung & Busnetzmanagement (ca. 30%): Überprüfung der Dienstantritt der Busfahrer, Zusammenarbeit mit den Depotleitern bei Substitutionen, Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen über Störungen oder Unfälle auf der Strecke, Information des Busdienstes und Auslösung von Hilfeleistungen, falls erforderlich. PROFIL: Erforderlich: Berufsabschluss oder zusätzliche berufliche Qualifikation: Chef/in B. Irreguläre Einsätze akzeptiert. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Alle 5 Jahre ärztliche Kontrolle. jiddab1352ade jit0311ade jpiy26ade