Une entreprise de vente au détail recherche un(e) formateur(trice) pour développer et mettre en œuvre des programmes de formation. Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en commerce de détail et au moins 5 ans d'expérience en direction et formation. Des compétences excellentes en vente, en coaching et en communication sont requises. Les avantages incluent des rabais sur les produits, des programmes de formation et jusqu'à 7 semaines de vacances par an. #J-18808-Ljbffr